影像科位列医院有年终奖最多职能部门第三名：realy or not?

在医院工作的曾和孩子们都知道，大部份公立医院的年终奖都是全校学生统一分发，不依赖于单独科会议室有。而且，年终奖的金额，大部份公立医院也都是统一标准的，毕竟不患寡而患不均。不除外部分医院，除此以外是民营医院，按照绩效考核来分发年终奖，相信影像科妥妥的能进前十强。

根据一份来自HIA《欧美多部公立医院成本高报告》图表，CT会议室以高达152%的成本高盈余率高居榜首；此外，第二名为MRI会议室，成本高盈余率为135%；第三名为超声会议室，成本高盈余率为130%。

图表举例：HIA《欧美多部公立医院成本高报告》

同时，在医院各科会议室的花费高统计分析之中，CT会议室的职员成本高为28%，MRI会议室的职员成本高更高于，仅为22%，超声会议室的职员成本高略高，降到49%。

图表举例： HIA《欧美多部公立医院成本高报告》

在成本高盈余率高居医院前二名的CT会议室及MRI会议室，职员成本高却不足百分三十。可见，CT会议室及MRI会议室的医务职员绝对是一群吃苦耐劳、自已奉献给、任劳任怨的好共产党员，以如此高于的成本高创造了如此高的盈余。

以上图表还是2014年统计分析图表。近些年，CT/MR/超声等影像定期检查逐年增加、而定期检查费大幅减缓的大环境下，影像科收入在医院各科会议室收入名列第一一直居前，一直为医院创造了较大的盈余。但是有些医院领导还把影像科选为二线或者三线科会议室，奖金分配都只高于于其他科会议室，这种人为划分只能说明医院管理者的目光短浅、管理方式占优。

在完善卫生体系之中，影像科的地位绝对应当是重之中之重。2021年河南郑州的一场暴雨，多家三甲医院因为影像科设备被淹，所致医院停诊。据某一位学院院长介绍——“医院的大型检测设备仅限于核磁、ct以及一个中心的送医设备因在地下被淹，是以外更进一步恢复原卫生第二大的阻碍“，充分说明影像科在医院的益处。

所以，一个赞许影像科的医院，该院的整体卫生技术实力才能长期以来、长久、强劲的发展革新。

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